Caralyn Cooley se une a FanDuel como la Directora de Personas

La compañía de juegos móviles y apuestas deportivas líder en Estados Unidos, FanDuel, ha reforzado su equipo ejecutivo con una adición emocionante. Caralyn Cooley, una ejecutiva con una sólida trayectoria en recursos humanos y gestión de talento, ha sido nombrada Directora de Personas (CPO).

Un Nuevo Capítulo para FanDuel

FanDuel, una subsidiaria de Flutter Entertainment, anunció esta decisión a principios de esta semana. Cooley se integra al Equipo de Liderazgo Ejecutivo de la compañía y reportará directamente a la CEO, Amy Howe. Este nombramiento no solo es un cambio en la estructura interna, sino un paso hacia una dirección más estratégica para el futuro de la empresa en la industria del juego en línea.

¿Qué Hará Caralyn Cooley en Su Nuevo Rol?

Como CPO, Cooley tendrá un papel crucial en la estrategia de personas de la compañía. Entre sus responsabilidades se incluyen:

Adquisición de talento: Hacer crecer el equipo de FanDuel con los mejores talentos del sector de juegos y apuestas deportivas.
Recursos humanos: Asegurar que todos los empleados tengan las herramientas necesarias para tener éxito en un entorno de trabajo dinámico.
Cultura empresarial: Impulsar un ambiente de trabajo donde todos se sientan valorados y parte de un equipo innovador.
Diversidad, Equidad e Inclusión: Liderar iniciativas que fortalezcan estos valores en la organización y reflejen la diversidad del mercado actual.
Efectividad organizacional: Optimizar la estructura y procesos para maximizar el rendimiento del equipo.
Desarrollo de empleados: Implementar programas de capacitación y aprendizaje para fomentar el crecimiento profesional.
Estrategia de compensación: Desarrollar planes de beneficios competitivos para atraer y retener talento de primer nivel.
Marca empleadora: Fortalecer la imagen de FanDuel como empleador de elección en la industria del juego en línea.

Además, será parte clave en los programas de desarrollo y capacitación de los empleados, lo que tendrá un impacto directo en el crecimiento del personal y el éxito de las operaciones globales de FanDuel.

Responsabilidad	Descripción
Adquisición de talento	Contratación de los mejores talentos del sector de juegos y apuestas.
Recursos humanos	Asegurar las herramientas necesarias para el éxito en un entorno dinámico.
Cultura empresarial	Crear un ambiente inclusivo y colaborativo en la industria del juego.
Diversidad, Equidad e Inclusión	Liderar iniciativas que fortalezcan estos valores y reflejen la diversidad del mercado.
Efectividad organizacional	Optimizar la estructura y procesos para maximizar el rendimiento.
Desarrollo de empleados	Implementar programas de capacitación y aprendizaje continuo.
Estrategia de compensación	Desarrollar planes de beneficios competitivos en la industria.
Marca empleadora	Fortalecer la imagen de FanDuel como empleador de elección.

La Trayectoria de Cooley

Cooley cuenta con un Máster en Relaciones Laborales de la Universidad de Cornell y una Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Estatal de Nueva York en Oswego. Su experiencia en el sector es notable, habiendo ocupado roles en Bowery Farming como Vicepresidenta Ejecutiva y CPO. Durante su tiempo allí, ayudó a la compañía a expandirse de una granja piloto a una de las empresas de agricultura vertical más grandes del país, demostrando su capacidad para impulsar el crecimiento organizacional.

Antes de Bowery, trabajó en Nordeus, una empresa de juegos móviles, donde fue CPO desde 2017 hasta 2019. Esta experiencia previa en la industria del juego será invaluable en su nuevo rol en FanDuel, una de las principales compañías de juegos en línea y apuestas deportivas.

Palabras de Bienvenida de Amy Howe

Amy Howe, la CEO de FanDuel, compartió su entusiasmo al darle la bienvenida a Cooley. “A lo largo de su carrera, Caralyn ha ocupado roles a nivel global, formando equipos altamente efectivos que no solo mejoran el rendimiento, sino que también reflejan la diversidad de la cultura corporativa actual”, afirmó Howe. Además, destacó que la energía y la pasión de Cooley por el sector de los deportes y los juegos la convierten en la persona ideal para este puesto en FanDuel.

Mirando Hacia el Futuro

La llegada de Caralyn Cooley es un indicativo del compromiso de FanDuel con su gente y su futuro en la industria del juego en línea. Su enfoque en la cultura laboral y el desarrollo de talento promete hacer una gran diferencia en la organización. Todo esto, por supuesto, beneficiará a FanDuel en sus operaciones de Casino, Deportes y sus unidades de Operaciones, fortaleciendo su posición como líder en el mercado de juegos móviles y apuestas deportivas.

La manera en que Cooley ejerza su rol de CPO será esencial para el próximo capítulo de FanDuel, y estamos emocionados de ver cómo transformará la estrategia de personas en la compañía. Su experiencia en gestión de recursos humanos, combinada con su conocimiento de la industria del juego, será fundamental para atraer y retener el mejor talento en un mercado altamente competitivo.

🔗 Imagen cortesía de: FanDuel

Con este cambio estratégico, FanDuel se prepara para no solo fortalecer su posición en el mercado de juegos en línea y apuestas deportivas, sino también para crear un entorno donde el talento humano pueda brillar y contribuir al crecimiento continuo de la empresa. La incorporación de Cooley al equipo de liderazgo es un paso significativo hacia la consolidación de FanDuel como un empleador de elección en la industria del juego y las apuestas deportivas. ¡El futuro se ve brillante para FanDuel y su equipo bajo el liderazgo de Caralyn Cooley como Chief People Officer!

Caralyn Cooley se une a FanDuel como Directora de Personas